關於立委提案要開放三歲以下的子女陪同立委進場，有許多正反不同的意見。這件提案的靈感，表面上是來自於歐洲議會的議員Licia Ronzulli帶著孩子表決；但實際上立法院如果真能如此，將會對於友善職場環境起很大的帶頭作用。
我們都有可能存在如同行政院長張善政的想法，「如果孩子在議場哭，是不是有辱廟堂風範？也不利於職場工作？」當然更有「立委耍特權」、「納稅人付你薪水是來立法，不是來帶孩子的」之類的意見。
然而，孩子在議場哭，很好啊！這不就是人生嗎？就像哺乳也是自然的現象一樣，孩子哭本來就是正常的；況且如果這位立委爸爸或媽媽，寧願沒事在質詢院長的時候帶著放聲大哭的孩子，先不說輿論必有公論，他自己應該也會感到不勝其擾。其實擴大一點說，除了想作秀以外，如果不是不得已，哪個立委會願意把孩子早上九點帶去公祭、十點帶去會勘、中午一起跟選民吃午餐、二點質詢帶孩子見部長、四點帶他開公聽會、六點帶他上台參加喜宴？
我們什麼時候才可以正視，其實少子化的原因之一，就在於不夠友善的職場環境？我們可以看到老闆的孩子在辦公室裡寫作業，但是上班族，要如何兼顧家庭與事業？特別是當我們把養育孩子的責任，刻板的歸給女人。我們有職業婦女這種稱呼，但什麼時候聽過職業男人？
立法院如果能通過內規，讓所有的立委都能帶孩子進議場，剛好是一種示範作用，跟行政院長對談都可以有孩子在場，老闆有什麼立場可以反對員工帶孩子來上班？況且，如果有妥適的托嬰或育兒制度，沒有人會希望工作時還要分心照顧孩子，這又是不是我們應該進一步思考的問題。
至於我的員工可否帶小孩來上班，那是一定可以的，我只怕他不願意帶來讓我玩而已。但是如果要帶去開庭，那就不是問我，得問法官了。