業務只是在外面喝咖啡聊是非就好了~ 還是只是說說話就可以拿到訂單，獎金入袋? 不要只是用自己的眼光去看待身旁的事物~
有時候複雜的工作簡單化，我們要平心而論，自己是否可以把一些太過繁雜的工作簡單化，然後把這些簡單的事情重複地做，讓自己的心也簡單一點，其實所謂的簡單一點都不簡單
沒有幾歲該做什麼事情這件事，只有天時地利人和，當你自己能夠清楚你要的是什麼就放手去做吧，不是因為年紀大了我們就得要放棄青春，因為青春從來就不是年輕擁有的事情，而是你的心態決定所有
有實力就不會孤單！
管理也是一個工作之一，如何能夠在職場上發揮到極致，也是一門學問，帶領一群狼的不見得就是狼，也可能是一頭羊。
WiSE 女性創業Pitch 盛會要帶給大家的是國際連結與交流，一起和更多為這世界努力的女性創辦人喝采。數據顯示，2017年只有2.2％的風投（VC）資金流向以女性為主導的公司。與男性收到的831億美元相比，女性獲得的資金僅為19億美元。
年輕人挑戰未來的10項特質！
力量源自於自身的努力與堅持，隨波逐流不等同於放逐自己~
親愛的，妳現在仍在職場上不眠不夜的奮戰嗎？有沒有偶爾會浮現那個「老娘不做最大」的念頭，想衝頭的將辭呈丟在主管桌上，瀟灑轉身的帥氣舉動呢？
我們在職場中的順服是一種上行下效還是說我們不想要凸顯自己，所以選擇了沉默，選擇了不用特異獨行的一種態度，來面對我們人生的選擇題，因為大家說這樣比較好，因為大家說你可以，你無法，所以我們放棄了某個心中的自己!
不是你不夠好，是我們必須更花力氣生存！
勇氣不是跨了出去，而是累積很多次的失敗並且能夠承認失敗才是真正的勇敢~
「表達想法」與「堅持己見」之差異
老闆透過主管來了解基層人員的工作與團隊績效，而基層也透過主管，得以向老闆發聲，因此主管「會不會管理」就顯得至關重要！
職場溝通出了問題，究竟是誰的問題？是自己還是對方？
花無百日紅，當我們還是0分時，要用100分的努力，當我們是100分時，要用0分的心態。謙虛對待自己的人生，簡單重複做一些事情，堅持到最後，才是有真的100分的實力。