就算不是嘴拙的人，也會對對話中的話題感到煩惱。特別是與沒見過幾次面的人聊天時，經常有因為沒話題而困擾的經驗。事實上，我經常碰到諮商者告訴我「不知道該聊什麼」、「常常煩惱用盡聊天話題」。
管理也是一個工作之一，如何能夠在職場上發揮到極致，也是一門學問，帶領一群狼的不見得就是狼，也可能是一頭羊。
很多時候我們做事情處理了人，但真正的事情卻不能獲得解決，如果我們都能公歸公，私歸私，或許事情上會獲得更圓滿的解決
你曾親眼目睹或親身體驗過嗎？當某同事在主管老闆面前說了個10分滿，讓他們聽了邊滿意點頭喊讚，但實際上做事的執行力只有5成多一點，主管老闆仍心疼地說：「你真是太盡心盡力了！」；反觀做事拚命到8、9分滿的人，也很努力地跟主管老闆報告，卻被念：「怎麼只有這樣？想想還可以多做什麼！」
擁有成功人士的特質，打造成功的人生！
在職場上，我們身邊加減都會冒出幾個噁心、自以為帥，活在自己世界裡的渣男們。而當我們遇到這些令人想翻白眼的男同事時，妹紙們都怎麼應對？
有時候複雜的工作簡單化，我們要平心而論，自己是否可以把一些太過繁雜的工作簡單化，然後把這些簡單的事情重複地做，讓自己的心也簡單一點，其實所謂的簡單一點都不簡單
讚美是很重要的，這一點山田課長自然也知道，不過對於到底該如何讚美，卻不是很有自信。他一直在思考，怎樣的評價方式才能讓下屬做起事來更起勁，以及該怎麼做才能發揮讚美的效果。
常聽人抱怨：「厚！那又不是我的工作，幹麼叫我去做啊！」「我是來當會計的，為什麼還得支援那個專案？」「為什麼主管每次都叫我去訂便當？是把我當小妹嗎？」 關於這些悶氣，有三個方向提供給各位思考。
若能把握各種談話方式，在各種交際應酬場合適當地運用，會讓口才更加出眾，也能加深他人對自己的好感。
你不知道興趣是什麼？你應該是說，不知道自己想做什麼工作，可以跟興趣結合在一起。
對工作超認真努力打拼，但最後每回被升官加薪的都不是你？！今天讓女人幫來跟你頗析老闆不會跟你說的五個關鍵原因。
人生沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友:我們不是聖人，但也不需要不留給別人一條餘路，因為雪中送炭永遠比錦上添花來的更有意義
沒有幾歲該做什麼事情這件事，只有天時地利人和，當你自己能夠清楚你要的是什麼就放手去做吧，不是因為年紀大了我們就得要放棄青春，因為青春從來就不是年輕擁有的事情，而是你的心態決定所有
「表達想法」與「堅持己見」之差異
人總是活在別人的眼光與批評中，要懂得自己跟自己比較，你才能蛻變成功，成為吸引蝴蝶的蜂蜜，而不是一只只會捕抓的網子。