人總是活在別人的眼光與批評中，要懂得自己跟自己比較，你才能蛻變成功，成為吸引蝴蝶的蜂蜜，而不是一只只會捕抓的網子。
就算不是嘴拙的人，也會對對話中的話題感到煩惱。特別是與沒見過幾次面的人聊天時，經常有因為沒話題而困擾的經驗。事實上，我經常碰到諮商者告訴我「不知道該聊什麼」、「常常煩惱用盡聊天話題」。
你青雲直上，每一步都腳踏實地；他漫步雲端，其實如履薄冰。
男人要面子、好虛榮,多表現在追逐功名、顯示能力、展現個性，以及瀟灑形象等方面，而女人則表現在對容貌、身材、穿著打扮的追求，或是身邊有個白馬王 子,以說明自己的獨特魅力。
讚美是很重要的，這一點山田課長自然也知道，不過對於到底該如何讚美，卻不是很有自信。他一直在思考，怎樣的評價方式才能讓下屬做起事來更起勁，以及該怎麼做才能發揮讚美的效果。
看到這個標題，你是否覺得不可置信？並且在心裡默默的嘀咕：「職場怎麼可能是公平的？我的外貌和專業能力明顯比A好很多，升官發財的卻總是他？」或是「為什麼我犯個小錯就被釘到牆上，B一天到晚遲到卻能神態自若的和老闆談笑風生？」你是不是心中經常有這樣的對白？
不論是自己說出的話，還是回應對方，主詞的用法會左右好感度。大多數的人都沒注意到，無論說什麼話，只要用「我」的次數增加，好感度便會跟著下降。
懂得人際溝通的人非常善於保持與他人之間的距離，他們的特徵，就是能將彼此的距離，保持在最適當的位置，既不會過近，也不會過遠。——阿德勒
職場與打工之間的落差
為求健康，你的心智需要做的不只是思考而已，還需要有均衡的挑戰、休息，以及不同型態的心理活動，才能保持清醒、有創意及有效率。
在職場上，我們身邊加減都會冒出幾個噁心、自以為帥，活在自己世界裡的渣男們。而當我們遇到這些令人想翻白眼的男同事時，妹紙們都怎麼應對？
首先，離過婚的女人並不是重點。沒有人會在意你離過婚，真的在意你離過婚的人，那也就是不需要你在意的人
曾經我擇善固執，堅持自己的做法是對的，甚至不惜公然和前輩在會議中對立，到頭來，理想仍不能落實，只落得人際關係不好。也曾悶著頭，心想什麼事都自己來就好，結果每天忙到昏頭，案牘勞形，工作更沒效率。
妳在職場中不想得罪任何人時，會想討好所有的人嗎？其實討好所有人就是得罪所有人，學會在職場中不得罪人的三種做法，可以讓妳快樂地做個上班族。
菜鳥也是會長大的
你曾親眼目睹或親身體驗過嗎？當某同事在主管老闆面前說了個10分滿，讓他們聽了邊滿意點頭喊讚，但實際上做事的執行力只有5成多一點，主管老闆仍心疼地說：「你真是太盡心盡力了！」；反觀做事拚命到8、9分滿的人，也很努力地跟主管老闆報告，卻被念：「怎麼只有這樣？想想還可以多做什麼！」