就算不是嘴拙的人,也會對對話中的話題感到煩惱。特別是與沒見過幾次面的人聊天時,經常有因為沒話題而困擾的經驗。事實上,我經常碰到諮商者告訴我「不知道該聊什麼」、「常常煩惱用盡聊天話題」。
管理也是一個工作之一,如何能夠在職場上發揮到極致,也是一門學問,帶領一群狼的不見得就是狼,也可能是一頭羊。
很多時候我們做事情處理了人,但真正的事情卻不能獲得解決,如果我們都能公歸公,私歸私,或許事情上會獲得更圓滿的解決
你曾親眼目睹或親身體驗過嗎?當某同事在主管老闆面前說了個10分滿,讓他們聽了邊滿意點頭喊讚,但實際上做事的執行力只有5成多一點,主管老闆仍心疼地說:「你真是太盡心盡力了!」;反觀做事拚命到8、9分滿的人,也很努力地跟主管老闆報告,卻被念:「怎麼只有這樣?想想還可以多做什麼!」
擁有成功人士的特質,打造成功的人生!
在職場上,我們身邊加減都會冒出幾個噁心、自以為帥,活在自己世界裡的渣男們。而當我們遇到這些令人想翻白眼的男同事時,妹紙們都怎麼應對?
有時候複雜的工作簡單化,我們要平心而論,自己是否可以把一些太過繁雜的工作簡單化,然後把這些簡單的事情重複地做,讓自己的心也簡單一點,其實所謂的簡單一點都不簡單
讚美是很重要的,這一點山田課長自然也知道,不過對於到底該如何讚美,卻不是很有自信。他一直在思考,怎樣的評價方式才能讓下屬做起事來更起勁,以及該怎麼做才能發揮讚美的效果。
常聽人抱怨:「厚!那又不是我的工作,幹麼叫我去做啊!」「我是來當會計的,為什麼還得支援那個專案?」「為什麼主管每次都叫我去訂便當?是把我當小妹嗎?」 關於這些悶氣,有三個方向提供給各位思考。
若能把握各種談話方式,在各種交際應酬場合適當地運用,會讓口才更加出眾,也能加深他人對自己的好感。
你不知道興趣是什麼?你應該是說,不知道自己想做什麼工作,可以跟興趣結合在一起。
對工作超認真努力打拼,但最後每回被升官加薪的都不是你?!今天讓女人幫來跟你頗析老闆不會跟你說的五個關鍵原因。
人生沒有永遠的敵人,也沒有永遠的朋友:我們不是聖人,但也不需要不留給別人一條餘路,因為雪中送炭永遠比錦上添花來的更有意義
沒有幾歲該做什麼事情這件事,只有天時地利人和,當你自己能夠清楚你要的是什麼就放手去做吧,不是因為年紀大了我們就得要放棄青春,因為青春從來就不是年輕擁有的事情,而是你的心態決定所有
「表達想法」與「堅持己見」之差異
人總是活在別人的眼光與批評中,要懂得自己跟自己比較,你才能蛻變成功,成為吸引蝴蝶的蜂蜜,而不是一只只會捕抓的網子。