老闆透過主管來了解基層人員的工作與團隊績效，而基層也透過主管，得以向老闆發聲，因此主管「會不會管理」就顯得至關重要！
人生目標？以前我聽到或有人這個都會很害怕！現在覺得如果早點面對這個問題的挑戰，現在的我一定比現在更卓越。