一個好的工作固然重要，但一個好的工作環境也很重要。特別是在職場上與人的一種溝通交流。如果你能處理妥當與辦公室的人際關係，那麼你的工作也能夠順利一半。分享職場紅人7個修煉術，讓你獲得絕佳好人緣。
1.樂觀主動
每天無論何時學會首選給對方一個微笑，總是板著個臉給人太嚴肅的樣子，會讓人覺得很不欣賞。
2.真心尊重大家
這一點不管在什麼時候都是尤為重要的，有的人會因為對方是同樣職位或職位較低的同事而看輕了對方，如很多人看不起警衛, 甚至出言不遜不客氣，這可是很得罪人的，要把對方放到同一個高度來看，當成朋友去尊重。
3.不要當眾與老闆太過親近
就算你和老闆氣味相投，也不要當著同事的面過於表現!要知道，員工與老闆之間的關係十分微妙，既是合作關係，又是對立關係。一項心理研究發現，七成以上的員工在潛意識中把老闆當做“敵人”。如果你偏偏工作業績紅火，與老闆私交甚好，也不要在同事面前流露過多!否則說不定那些 與你平級的女同事把你也歸為“假想敵”一類!
4.尊重平等
有的人會因為對方是同樣職位的同事而看輕了對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的，要把對方放到同一個高度來審視，當成朋友去尊重。
5.真誠待人
真誠是打開別人心靈的萬能鎖，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己目的，這樣以後同事知道後會很討厭你的。
6.不要過多傳遞負面資訊
職場是一個資訊集中地，做一個消息靈通人士，定能為你的魅力加分不少。可關鍵是，你應該怎樣傳遞資訊?職場專家指出，在辦公室中經常傳遞負面資訊，往往起到吃力不討好的效果。因為同事會因你提供的資訊產生一定的負面情緒，而他們潛意識中，還會把這種情緒“移情”到消息傳遞人身上，這樣一來，你在他們心中的印象就會變得陰暗、負面!
7. 適當的自嘲
剛拿下一個大案子，被老闆大大誇講了一番，你該如何表現?沾沾自喜地等著喝慶功酒，還是迫不及待地向同事兼大大炫耀?職場心理專家勸你收起鋒芒，以謙虛並自嘲口吻告訴同事：嗨，我的運氣真好，又撿到了這個大便宜。就算和同事再親密，你們之間也是競爭關係，有女人的地方就會有嫉妒，只有你學會自嘲，才能讓對方心裡好受，才能讓你變成謙虛、溫和的“職場紅人”!