一位進軍職場近二十年的友人分享，你覺得職場的致勝關鍵是什麼?
很多人會說，拿到好的案子，爭取到好的廠商，達到當季最高的業績...等。
他分享，這些都會是，但這些事情的共通點是什麼，除了幫公司賺進不少?
在苦思無解的情況下，聽到他公布最簡單，也是最直白的一個答案。
“讓上級印象深刻”
今非昔比，現在的他也是擁有一群下屬的主管，在當主管的這些日子，他知道，誰很認真，誰在打混，誰只求有，不求好，但讓他印象更深刻的，是他無法預料的。
譬如，有一次看到一直佈滿灰塵的吊燈和地下室的印刷機光亮無塵，他很驚異，畢竟它們處在灰塵的狀態已經久到讓大家習以為常，但某天突然變成不同的狀態，雖然表面看來是很不經意的清掃，但特別處就在於，一直沒有人肯額外花多餘的時間清理它們，包括他自己也因為行程常常太忙，忘記去做或交代員工去做，現在卻突然跳出一個人去清理它，這不是讓他印象深刻，而是非典型的印象深刻。
更妙的地方在於，有次不是請員工幫忙，而是他親自去儲藏室找一些文件，卻赫然發現跟上次進儲藏室比起來，這次他竟然在不到一分鐘的時間就找到了。
定睛一看才發現，鐵架上的文件已被用不同已往的排列方式列整好了，並且列有明確標示，可以很快的依照需求找到。