當然，這同樣是一份不費吹灰之力便能完成的列整工作，畢竟儲藏室裡的資料不多。
推敲之下，發現這些事不是員工們做的，畢竟不論真忙假忙，他們總是把沒時間掛在嘴上，做這些事的人，是一個半月前進公司，但他卻沒見過幾次的實習生，他感到很驚異，也很欣慰。
驚異的是，一個剛進來沒多久的實習生，做了多年老鳥不曾做的事；欣慰的是，有鑒於此，他知道如何讓自己更跳脫舊有的思考模式，也知道該如何整頓整頓內部。
雖然有些扼腕那位實習生後來沒進他們公司，但他卻深刻記得他了，因為這兩件可大可小的事。
當上級對你印象深刻，很自然，他便會幫你留意一個時機，將你往升遷的位子往上托。
除了專注在自己的工作上，也要處處留意四周是否存在讓你緊握致勝關鍵的小細節。