好友因前不久的霸凌事件問我是否有類似的經驗或挫折，真的很巧，我大學畢業的第一個工作就遇上職場霸凌。
我剛進公司時，同部門的同仁都我對蠻好的，但是做事粗心的我，常常在工作上出錯，逐漸的，連白目的我都發現部門同仁的刻意排擠，但因為父母的諄諄教誨，要我好好的在工作上盡心盡力，不可隨便有異動的念頭，所以就一直告訴自己只要把工作做好、不要多想。有一次，擔任部門福委的我和另一部門福委一同採購夀星生日禮，那位也是剛進公司的同事問我: 你為什麼還要待在公司? 我才發現原來同事都知道，當時我笑笑回他: 你們男生不是都要當兵，我現在應該比你們當兵好一些吧? 自此之後，這位同仁和他的同梯菜鳥好友們就常常給我溫暖支持。不過，當大浪來襲時，我仍然無力招架。有一天，坐在我後方的直屬主管趁所有部門主管都去開會時，在我身後大喊我的名字，然後在偌大的辦公室肆無忌憚的大叫: 你趕快離職，我們會放鞭炮慶祝。眼淚完全無法控制的噴出，我衝到洗手間躲在廁所裡，一心只希望淚水可以趕快停住，我想回到座位把今天的工作結束，好不容易覺得淚水已停下，一打開廁所門，眼淚又再度湧出，如此在廁所來回幾次後終於停住，回到座位上將當日要完成的事項做好後，就提出辭呈。我人生中充滿了無數貴人，那時的我菜到極點，做事也不怎的伶俐，但真的非常認真，常常加班到整個公司只剩我和管理部協理，所以當協理知道我提出辭呈時，非常快速的就約我晚上一起用餐，然後做了明快的處理。因為這個我生命中的重要事件，讓我了解我不適合當時的工作而決定出國唸公關，串起職場的重要另一頁。
剛好最近看到陸文斯基在TED的分享: 「我在生命中見過一些非常黑暗的日子， 是那些來自家人、朋友、專家， 有時候甚至是陌生人的同情和同理， 拯救了我。」的確，當社會新鮮人的我遇到職場霸凌時，辦公室𥚃其他同事的溫暖鼓勵和主管明快合宜的處理，給我很大的正面能量，而且這個事件讓我看到更合適的路，很快的有了新的努力方向。碰到人生突如其來的大風浪時，轉念真的不容易，溫暖的支持陪伴，讓當事人有力量去找到新的目標努力，自然人生可以順勢轉彎、柳暗花明。
我常在分享這段經歷時，都會強調，霸凌我的直屬上司其實人不錯，往往，聽到我說這句話的人就會自然的蹦出: 「你人太好了」。其實，我們太容易將世界二分: 我們是好人，當然另一方就是壞人。在職場經歷過幾番曲折後，我真的發現，人與人之間的緣份，真的需要天時地利的配合，在不對的時空背景下，剛好某些行為或話語，挑起了對方平常不太顯露的人性角落，所以，就有不近人情、甚至殘酷的行為出現。我常提醒朋友，好人也會做壞事，就好像大自然的陰陽變化一般，人性中本來就存有善和悪，我們不應該避諱，反而應該正視人生，用智慧去面對，因勢利導，用好的方法去協助和解決，正念正行自然可以將正面影響力擴散並發揚光大。