永遠做不完的To do list、ASAP的任務、接不完的電話、以細胞增生速度增加的EMAIL⋯⋯相信這是許多上班族所熟悉的場景。對Office Lady來說，不管是否喜歡上述的情況，都必須要付出的是和家人及孩子朝夕相處的機會成本。選擇傳播顧問為事業的我，在過去十幾年來一直沉浸在高速、高壓的工作環境且樂此不疲，但每當完成了一個艱巨的任務，自我感覺良好的回家，看到孩子可愛的睡臉，仍會為錯過和他互動的機會感到惋惜。
這樣的我開始思考，無法分太多時間給孩子的自己，能帶給孩子什麼樣的正面價值呢？相較於全職媽媽能把孩子照顧的無微不至，職業婦女是不是也能用自己的人生經驗，送給孩子幾個一生受用的觀念？
答案是肯定的 ：）。
觀念一：財務獨立是必須的
大多數的職業婦女在經濟上自給自足，透過身教，OL們能教導孩子認知「財務獨立」的重要及好處，小到能隨時買自己喜歡的鞋（lol），大到有不斷提升自己、追求夢想和幫助別人的能力。
觀念二：不要輕易抓狂
你是否也碰過經常抓狂、流淚或情緒失控的同事？在職場打滾數年後，我觀察到「EQ比IQ重要」這個真理，能夠控制情緒的人，往往在面對不如意的情況時能將自己抽離，持平的解決問題，因此通常能夠和不同的人相處，並且激發出他們的潛能，長遠來看，這類人多半能夠承擔更重大的責任，也在職場上不斷精進。
「但Emily經常在公司大發火，怎麼還能做到業務主管？」如果你提出以上的疑問，那麼你可能誤會了我的意思。我不認為我們都應該帶著沒有喜怒哀樂的面具上班，而是要有效的管理自己的情緒，理智處理它。Emily的大發火看來無釐頭，但極可能是深思熟慮後的管理策略。
觀念三：不要白目
如果可能的話，我想把這一點用螢光筆標出來。白目是在職場甚至是許多不同人生舞台上生存與制勝的大忌。拜訪客戶時搶在主管前面換名片、在會議中打斷別人的發言、獨攬團隊功勞⋯⋯，這些都是職場白目行為的例子。要怎麼避免變成白目人？有兩個簡單原則：能夠尊重別人以及懂得察言觀色，而這兩個能力都是必須從小培養的。
觀念四：把時間花在投資自己，而不是八卦別人
「A：聽說Tracy是經理的親戚！B：真的嗎？難怪老闆對她特別好，每次會議上只要是她的提議，經理都立馬採納。C：原來是親戚，我還以為他們有別的關係⋯⋯」這樣的對話，經常在辦公區的小餐館裡上演著。三、五位同事，利用難得的午休時間八卦一下，聯絡感情也抒發工作情緒的確是職場生活的調劑，但午餐結束後，心情真的有變好嗎？還是充滿了「比較」與「不平」的負能量？如果有一天離開這家公司，你還會跟這些同事聯絡嗎？還是只剩下臉書上可有可無的按讚？
人生原本就沒有一定的公平，更何況是以業務為導向的企業，與其八卦別人，抱怨這世界多不公平，自己多麼懷才不遇，不如把時間花在打造自己的競爭力，與其終日和一小撮人互相取暖，不如走出小圈圈拓展人邁與視野。
觀念五：一個人可以有不止一種身份，而且樂在其中
身兼上班族和媽媽這兩種角色，像是同時操作著不同道具的魔術師，必須在很短的時間做出正確且快速的判斷。初為人母，難免手忙腳亂，一旦適應了這樣的雙重身份，卻能享受遊刃有餘的成就感。
Y是上市公司公關，同時也是一位專業的故事媽媽、J是外商科技公司的業務高手、登山達人以及一個三歲小鬼的媽、W除了是心理咨詢師，還是業餘作家與塔羅老師⋯⋯在我身邊不乏同時扮演著多重角色，並發光發亮的女性， 她們的共同點是雖然生活充滿大小雜事，但卻都能保持著對生命的熱情，並且透過有效的時間管理與分配，積極經營自己的每一個角色，活的有聲有色，這樣的人生態度與熱度，是值得分享給孩子的。
觀念六：為自己挺身而出
在職場多年領悟出一個道理：「主動性」（Proactiveness）往往是一個人脫穎而出的關鍵。這包括了積極打造專業形象讓自己被看見、爭取重要且能勝任的表現機會、持續學習，不放過任何一個能拓展競爭力的契機、主動出擊，改變對自己不利的情境⋯⋯。工作多年的Career Woman，往往能在職場中學習到自我保護及為自己打造舞台的方法，這種為自己挺身而出的態度，是可以給送孩子的珍貴禮物。
觀念七：「換位思考」事情就容易有好結果
透過工作，OL能接觸到來自不同背景、負責不同業務、擁有不同的目標或潛目標（Hidden agenda）的同事或合作對象，基於上述的這麼多「不同」，在共事的過程中，難免會有和不同單位協商的機會，有智慧的職場女性往往懂得換位思考，用同理心了解別人要的是什麼，進而產生有效的對話、順利的溝通以及令人滿意的結果。
觀念八：懂得感恩，讓世界變得更美好
一個成功男人的背後，永遠有一位偉大的女性；一個成功的職業婦女背後，卻往往是一拖拉庫親友團的支持。就拿我自己來說，先生和爸媽的支持、專業保姆及老師的幫助，讓我沒有後顧之憂的創業並且專注經營自己所熱愛的傳播工作。相信許多職場女性們和我一樣，對於自己周遭的人們以及身處的世界時時刻刻抱著感恩的心情。這樣的心情，是一種能量，能夠讓人除了扮演好自己的角色外，也希望多付出一些，長期浸沐在這種能量中長大的孩子，比較容易把「讓世界變得更美好」，看做是自己的事！