「律師，我明年就要畢業了，但我並不想從事目前的相關工作，想在別的領域試試看。我知道現在工作不好找，也做好受到挫折的準備。
今天我看到一個文章說，社會新鮮人剛畢業沒有經驗，也還不確定自己要做什麼工作，但是只要能從當中累積經驗，讓自己未來具有實力來談條件，忍一下惡劣環境是沒關係的，這點我認同。
可是，我要怎麼給自己時間去摸索是不是自己想要的呢？是一個月？三個月？還是幾年呢？如果是以年計算，那我又有多少年讓我這樣去摸索跟花費呢？我應該要怎麼拿捏呢？」
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這位同學，我想回答你三個問題而已，你的盲點在於，「你的大學生涯，跟你的想要從事的工作，並不相關。」你的錯誤在於，「只要忍耐，以後終究會有談條件的一天。」你的未知在於，「你要給自己多少時間找出正確的路。」
對於我而言，這三個問題都遇過或想過。我在大學時念財稅系、碩士與博士是政治系，但是後來我從事律師工作。以前我曾經嘗試接受我不喜歡的工作，但是發現忍耐不會讓事情更好。而我的人生道路，也一直在變換車道。容我給你一些建議作為參考。
1.科系，是一種思維方式，如果在大學就知道自己對於這種思維方式沒興趣，盡快要轉系，你這四年才不會白白度過。如果覺得轉系成本太高，也要把這個科系的思維模式學會。每一個科系，都有你值得學習的邏輯方法。
2.從事的工作，即便跟大學科系不一樣，也可以把這門思維帶進工作中，會有意想不到的收穫，不要浪費大學時代所學習的一切，這就是所謂的科際整合。例如，你現在從事金融業，但以前就讀的科系是哲學，一樣可以運用哲學的思維邏輯在投資上。不相信？曾經擊垮英格蘭銀行的商人索羅斯就是一個例子。
3.現在的工作，需要多方面的知識，所以別認為科系會阻礙你找工作。重點在於，你能不能提出熱情與能力，讓老闆相信你有這個本事進入這個行業，反正你是新鮮人，現在的老闆大概也不會認為，不同科系真的會有很大的差異，其實都是從頭學起。
4.你會有一種認知，新鮮人，就是少拿薪水來換經驗，我會建議是拿相符的薪水「並且」增加經驗。你要問自己，能為公司提供多少產值？除以十以後，大概就是你應該得的薪水。你不應該拿少，要有自信拿應該有的。經驗，本來就是工作的時候就會有，不需要用低薪來交換。
5.被剝削，就應該反抗，不應該忍耐。你明明就有付出，為什麼要忍受低時薪、高工時、沒勞健保，只為了期待一個不可知的未來？你以為老闆真的會教你東西？不一定，大多數時候，你得自己學著活下來。老闆開公司，不是為了讓你成長，而是為了讓股東賺錢，不要有忍耐就會出頭天的心態。
6.所謂的「有實力」，是指解決問題的能力。你能解決別人的問題，就可以賺到錢。這些不一定來自於技術，而是來自於人情世故，這需要一些時間去沈澱，你可以透過觀察別人的互動，以及磨練自己的個性，讓這部分更好。
7.沒有正確的路，正確，就是適合你自己的方向。所以不要認為某些工作或科系一定賺錢，網路時代的變化，其實快到你想不到。你這一生，會不斷的更換工作，所以請多培養自己的多項求生能力，而且這些能力必須是適合你個性的能力。
8.「每天作一件自己討厭的事情，就會不害怕了。」這是一句害死你的格言。你怕鬼，難道每天都去墳墓堆睡覺，就會變成鍾馗？你要做自己喜歡的事情，因為這樣才能進步得快。你明明就討厭數字，卻每天逼迫自己學財務，到底是自虐還是想不開？
9.要花多少時間？我坦白說，並不知道。但是我可以明白的告訴你，就像是你在找對象一樣，當有天看到他，你就會在心裡有種「就是他了」的感覺。在這之前，花多久時間其實並不重要，但請不要為了面子苦撐，工作環境不好、職位行業不對、老闆同事很糟，就要「立刻」閃人。而且，其實這些事，你的內心都知道，只是你巴望著有轉機而已。請不要忽略你內心的聲音，這跟考試的時候填答案卡一樣，心裡的第一個聲音，通常是最準確的。
10.新鮮人，忍辱不能負重、委屈不能求全、做你該做的，拿你該拿的。工作是一生的事情，你會有三分之一的時間花在這裡，幹嘛讓自己不開心？