不論你是職業媽或全職媽，現在你最想擁有的，也非金錢也非健康也非幸福美滿的婚姻，而是「自己的時間」...
你是否有過這樣的經驗？看到情侶們恩愛地在路上走著，心裡不禁冒出一股複雜的情緒。但是，雖說想要交男朋友，但也不是說隨便跟誰都能交往，對吧？
連續有好幾個朋友詢問我，關於轉職的事情。可以分成兩種情況，第一種情況是，有兩個機會，第一個是看起來穩定，但可能就會這麼過了一輩子的工作；第二個是冒險，但有極大的可能有新機遇的工作。
你想要創業嗎？我覺得這是個很好的念頭，不過，身為一個創業者，有些事情想提醒你。
我們什麼時候才可以正視，其實少子化的原因之一，就在於不夠友善的職場環境？
和以前比起來，在現代社會裡婚後持續工作的女性人數越來越多。
你的職業屬於哪一種？
把公司當成自己的來愛惜，你會在一種認同的心情下，隨著公司的成長而繼續成長！而做「認同」的事，是一個上班族最快樂的境界！
「這位主管一點領導者的風範都沒有！」帶人這麼多年，做過無數次的離職談話，也聽過許多人對於直屬主管的批評的我，第一回聽到這樣的離職原因而覺得很新鮮，也不禁想探討一下什麼是主管應該有的風範。